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人才招聘Talent recruitment

人力资源中心总经理

所属部门:人力资源中心
年龄要求:40-55岁
性别要求:不限
学历要求:本科及以上
专业要求:人力资源、行政管理、工商管理等相关专业
工作年限:15年以上
岗位月薪:面议
岗位职责:
全权负责集团人力资源及行政后勤的全面管理工作,具体如下:
1.   负责制定企业人力资源、行政、后勤管理等有关制度的建设;
2.   组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断地根据企业和市场的发展修改完善各项制度;
3.   负责企业的人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计;
4.   负责指导各基地及部门下属高效完成相关工作;
5.   负责组织企业文化建设工作;
6.   组织管理企业的行政性资产、制作物资购买计划及组织预算、控制企业行政经费。
任职要求:
1.   本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;
2.   15年以上经理级或5年以上总监级本职工作经验,熟悉人力资源管理各大模块、行政管理各要素,有过企业规范管理的经验及职场素质,有集团化企业管理工作经验,能适应公司+工厂型企业;
3.   对人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面有丰富的实践经验;
4.   统筹、控制、协调、沟通、执行能力强。

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